Le 23 mars 2026
Dijon
L’entretien de parcours professionnel
La loi sur la formation professionnelle donnait une place centrale à l’entretien professionnel dans le parcours formation du salarié dans l’entreprise. Distinct de l’entretien d’évaluation, il doit être systématiquement proposé, sous peine de sanctions.
La loi 2025-989 du 24 octobre 2025 transforme ce rendez-vous en entretien de parcours professionnel (art. L.6315-1 du Code du travail)